培厚创新的“土壤”,才能结出更灿烂的“果实”。颐高一直将创新视为企业发展的内生动力,积极培育企业内部创新文化和创业精神。
2020年,颐高正式发起内部创新创业相关赛事,搭建舞台以挖掘和培养集团内部的优秀创新人才、优质创业项目,营造支持创新创业的内部生态环境。
从去年9月举办的首届颐高内部创新创业大赛到本次年终创新创业大赛,参赛者规模进一步扩大,大赛的热度、奖金等更是持续升级。
2021年2月6日,2020颐高集团年终创新创业大赛圆满落幕。历时一个月,来自颐高各个平台公司与职能部门的112位颐高创新创业者,尽情表达,施展智慧,用演讲比拼的形式碰撞业务模式创新和管理创新理念,呈现了一场思想交流盛宴。
年终双创盛典,c位有你
自1月5日鸣锣开赛以来,大赛历经了海选、初赛、复赛、总决赛等赛段。
初赛阶段,通过“线上云路演 线下现场路演”的形式,大赛从112位参赛选手中选出50个高质量项目入围复赛。
经过现场路演、观众投票以及专家评委综合评比,复赛选拔出20强冲击总决赛。
总决赛期间,大赛组委会特别邀请了科技创新、智慧城市、数字经济等领域的六位外部资深行业专家作为专业评委,从创新性、可行性、逻辑性等维度对项目进行评分和一对一点评,旨在确保此次创新创业大赛兼具专业与公平。
亿茂新基建产品、县域首位产业转型发展产品、围绕黄河战略的拓展攻略等20个项目轮番上阵,创新颐高人展露锋芒。经过激烈角逐,由专家评审结合内部评委综合打分,大赛最终评选出一等奖3名、二等奖5名,三等奖12名,优胜奖30名。长三角人才生态发展计划、微巢金服——以资本驱动高效能发展、成渝双城高质量发展攻略等三个创新项目获得一等奖。为鼓励颐高人创新热情,大赛对于本次入围50强选手均给予奖金激励。一等奖3名-十万元/人,二等奖5名-五万元/人,三等奖12名-三万元/人,优胜奖30名-五千元/人。
浙江江苏商会会长祝斌先生(左二)为一等奖获奖选手陈耀棋、钱宁泽、陈江颁奖。
浙江河北商会常务会长、邢台商会会长葛英华女士(左一),浙江安徽商会秘书长汪杰先生(右一)为二等奖获奖选手赵剑、陈鹏、黄国恒、胡海龙、邱先阳颁奖。
杭州宁波青年商会会长卢湛先生(左四),浙江湖南商会秘书长王文斌先生(右二),浙江省南昌商会常务副会长、浮梁发展集团副总经理张文先生(右一)为三等奖获奖选手陈一苇、陈言林、章晓锋、励青云、鲁建好、戎宇红、马晓斌、呼思瑞、景璐等颁奖。
以大赛为抓手,培育创新文化
经历两届赛事,现在内部创新创业大赛已经成为颐高完美竞技的文化建设的重要组成部分。
颐高以创新创业大赛为抓手,通过搭建创新舞台、提供正向反馈,正在持续推动企业内部创新创业氛围的营造和企业创新文化的培育,并欣喜地看到越来越多的创新项目“浮出水面”,更有越来越多的创新人才尽情展现才华,收获硕果累累,为企业可持续发展注入新鲜血液。
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